Президент Компании Эдуард Худайнатов встретился сегодня с победителями 6-ой Межрегиональной научно-технической конференции молодых специалистов (МНТК) «Роснефти».

Президент «Роснефти» поздравил молодых интеллектуалов Компании и вручил 60 победителям, призерам и номинантам конференции, представляющим 27 дочерних обществ, памятные подарки. В ходе встречи Э.Худайнатов ответил на многочисленные вопросы присутствующих и рассказал молодежи о перспективах и ближайших планах Компании.

Президент «Роснефти» также дал поручение провести стажировки молодых специалистов в профильных департаментах центрального аппарата Компании.

Активная работа с молодыми специалистами является одним из важнейших приоритетов кадровой политики НК «Роснефть». Для них созданы все условия для профессионального и личностного роста, развития лидерских и управленческих компетенций. В настоящее время в 74 дочерних обществах «Роснефти» работает 2 595 молодых специалистов.
C целью развития научно-технического творчества на предприятиях Компании и вовлечения молодых специалистов в инновационную, исследовательскую и проектную деятельность Компания ежегодно проводит Межрегиональную научно-техническую конференцию молодых специалистов, состоявшуюся в этом году уже в 6 раз.

В работе 6-ой МНТК, прошедшей 13-14 сентября 2011 г в Москве, приняли участие 190 победителей и призеров кустовых конференций из 48 дочерних обществ, в том числе 4 студента профильных вузов. В ходе работы конференции было представлено 168 докладов по широкому кругу вопросов.
Все работы участников МНТК прошли экспертизу конкурсной комиссии, членами которой были вице-президенты «Роснефти» во главе с первым вице-президентом Павлом Федоровым. Оценивало работы конкурсное жюри, возглавляемое вице-президентом Владимиром Миловидовым.

Работа конференции проходила в 10 секциях:

• секция «Геология и разработка нефтяных и газовых месторождений». По итогам работы секции принято решение присудить 1 место Андрею Бочкову, сотруднику ООО «РН-УфаНИПИнефть».
• секция «Добыча нефти и газа». По итогам работы секции принято решение присудить 1 место Денису Давыдову, сотруднику ОАО «Самаранефтегаз».
• секция «Подготовка нефти и газа, проектирование и обустройство месторождений». По итогам работы секции принято решение присудить 1 место Александру Шиляеву, сотруднику ОАО «Удмуртнефть».
• секция «Бурение скважин, нефтепромысловый сервис». По итогам работы секций принято решение присудить 1 место Денису Барсукову, сотруднику ООО «РН-Бурение» Нефтеюганский филиал.
• секция «Технология и оборудование процессов нефтегазопереработки, нефтегазохимии и нефтепродуктообеспечения». По итогам работы секции принято решение присудить 1 место Наталье Писаренко, сотруднику ОАО «АНПЗ ВНК»
• секция «Экономика, юриспруденция, труд, персонал, финансы». По итогам работы секции принято решение присудить 1 место Сергею Нехаеву, сотруднику ООО «СахалинНИПИморнефть»
• секция «Информационные технологии, автоматизация производства, метрология». По итогам работы секции принято решение присудить 1 место Жанне Денисенко, ЗАО «ИННЦ»
• секция «Промышленная энергетика, энергоэффективность». По итогам работы секции принято решение присудить 1 место Павлу Вахрушеву, сотруднику ООО «Удмуртэнергонефть»
• секция «Экология, промышленная безопасность, охрана труда». По итогам работы секции принято решение присудить 1 место Екатерине Мерзляковой, сотруднику ОАО «Удмуртнефть»
• секция «Научные и экспериментальные исследования». По итогам работы секции принято решение присудить 1 место Оксане Мельниковой, сотруднику ООО «СамараНИПИнефть»

При подведении итогов работы секций жюри отметило высокий уровень подготовки и заинтересованное участие молодых специалистов, возросший уровень представленных в этом году работ, их экономическую, техническую, научную основательность, новизну и практическую значимость. На рассмотрение было предложено много интересных проектов, инновационных идей.
В ходе конференций особо были отмечены молодые специалисты ООО «РН- УфаНИПИнефть», ОАО «Самаранефтегаз», ОАО «Удмуртнефть», ООО «РН-Пурнефтегаз», ООО «РН-Самаранефтегаз»,», ООО «РН-Юганскнефтегаз», ЗАО «РН-Сети», ОАО «Сызранский НПЗ».

Молодыми специалистами ОАО «НК «Роснефть» считаются выпускники очного отделения высшего учебного заведения до 33 лет, трудоустроившиеся в Компанию в год окончания вуза и работающие по специальности, указанной в дипломе, не более трех лет со дня трудоустройства.

Управление
информационной политики
ОАО «НК «Роснефть»
14 сентября 2011 г.